Recrutements axés sur les TALENTS

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Nous disposons d’un vivier unique, 80% de nos consultants sont issus d’universités et des grandes écoles belges et françaises.

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width= »1/2″][vc_single_image image= »134″ img_size= »full » css_animation= »appear »][/vc_column][vc_column width= »1/2″][vc_column_text css_animation= »appear »]Notre processus de recrutement est individuel et basé sur 3 critères déterminants :

  1. Nous attirons et sélectionnons les meilleurs pour répondre au mieux aux enjeux et contraintes de nos clients. Pour cela nous disposons d’une équipe performante de managers parfaitement au fait de nos environnements clients.
  2. L’entièreté de l’équipe suit une formation poussée et dispose d’outils de haut niveau pour recruter les meilleurs profils et leur présenter nos opportunités de carrière en temps réel. Toutes nos applications ont été développées par nos propres collaborateurs.
  3. Nos collaborateurs nous choisissent pour notre sérieux, notre dynamisme mais surtout pour la qualité des projets proposés.

[/vc_column_text][vc_btn title= »Nos métiers » color= »danger » css_animation= »appear » link= »url:http%3A%2F%2Fensyel.eu%2Fnos-metiers%2F|| »][vc_btn title= »Rejoignez-nous ! » color= »danger » css_animation= »appear » link= »url:http%3A%2F%2Fensyel.eu%2Fnos-metiers%2F|| »][/vc_column][/vc_row]