Our News

 Audensiel annonce l'arrivée de son nouveau directeur administratif et financier, Aude Rigaudière, qui a pris ses fonctions en juin.

Audensiel est très fier, dans le contexte actuel, d’avoir obtenu les 2 labels Happy®AtWork et Tech®AtWork certifiés par ChooseMyCompany  pour 2020. Basé 100% sur l’avis des collaborateurs, le label Happy®AtWork récompense les organisations dans lesquelles les salariés sont les plus motivés et heureux. Nous remercions nos collaborateurs pour leur confiance.happyatwork

Nous sommes fiers de partager avec vous la publication de notre article scientifique !

Le travail de recherche a été dirigé par Arezki Aberkane , directeur du pôle R&D et Innovation d'Audensiel. Dans cet article, une méthode originale de détection de contours est proposée. Ce travail apporte une contribution significative à nos recherches en cours car il montre que la détection des contours à partir des données brutes peut être très satisfaisante tout en étant peu coûteuse en temps de calcul.

Audensiel figure à la 13ème place du TOP 50 des ESN qui recrutent en 2020 !

Retour sur notre séminaire annuel, accueillis dans les locaux de la BPI.

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AUDENSIEL annonce l’entrée du fond CAPZA à son capital en tant qu’actionnaire minoritaire

Que de chemin parcouru depuis la création d’AUDENSIEL en 2013 !

Grâce au savoir-faire, à l’expertise et à l’investissement de ses collaborateurs, AUDENSIEL a bénéficié d’une très forte croissance ces dernières années en devenant le partenaire de référence de grands groupes français et internationaux. Audensiel a su mettre en œuvre une forte culture basée sur l’innovation et une organisation agile au service d’un positionnement différenciant, au croisement du conseil technologique et digital.

Avec près de 450 collaborateurs dans différents domaines de compétences, 12 implantations en France et en Europe, AUDENSIEL devrait réaliser plus de 40 millions d’euros de chiffre d’affaires en 2019.

« Nous sommes fiers d’accueillir CAPZA comme partenaire stratégique d’AUDENSIEL pour nous accompagner dans une nouvelle étape importante du développement de notre entreprise en France et à l’International. Nous allons poursuivre une croissance organique soutenue et nous déployer dans de nouveaux secteurs (assurance, luxe, monétique notamment) tout en menant une politique d’acquisitions », déclare Nicolas Pacault, Président d’AUDENSIEL

Dans cette opération, l’équipe de management d’AUDENSIEL reste l’actionnaire principal respectant sa stratégie éprouvée d’origine de multi-spécialistes, dont l’ADN, fondé sur des valeurs humaines fortes, repose sur un pilier « Innovation », pierre angulaire de son développement.

Le positionnement autour de ses trois pôles d’expertise sera renforcé:

  • Technologies : il s’agit de l’activité historique du groupe qui accompagne nos clients sur des projets d’ingénierie pointue tels que des systèmes embarqués et applicatifs, process,automatisation de sites industriels etc.
  • Digital : Audensiel accompagne nos clients dans leur transformation digitale à travers des missions IT variées : management de projets, product owner, AMOA, développementd’applications mobiles, big data, IA, etc…
  • Conseil : créé en 2017, ce pôle accompagne nos clients du secteur bancaire et financier

Ceci assurera aussi à nos clients la construction de partenariats solides et pérennes avec toujours plus de solutions innovantes.